أساسيات السلوك التنظيمي التي لطالما أردت معرفتها - (الإدارة بالتعلم الذاتي) من تأليف Vibrant Publishers (غلاف ورقي)

ملخص الكتاب بعد قراءة هذا الكتاب، ستكون قادراً على تعلم:

مفهوم السلوك التنظيمي أفضل الممارسات لإدارة مواضيع مثل سياسات المكاتب، والتنوع، والتعلم والتطوير، والضغوط في بيئة العمل كيفية تطوير المواهب والاحتفاظ بها داخل المؤسسات كيفية تطوير المؤسسات لأنظمة عمل عالية الأداء تضمن تحقيق أقصى قدر من النتائج على جميع المستويات مهارات القائد الفعال الذي يعمل على بناء ثقافة عمل عالية الأداء

أتقن مفاهيم السلوك التنظيمي لتصبح قائداً يتبنى أفضل ممارسات الإدارة.

تماماً مثل البشر، تمتلك المؤسسات شخصيات مختلفة تتأثر بما هو أكثر من مجرد الهوية التجارية. يغطي كتاب Organizational Behavior Essentials You Always Wanted To Know أبعاد العلاقات بين المؤسسة على المستويات الفردية والجماعية والمؤسسية الشاملة. إذا كنت قد تساءلت يوماً عن كيفية تكيف المؤسسات مع المتطلبات المتغيرة للقرن الحادي والعشرين، فإن هذا الكتاب هو المرجع الذي تحتاجه.

يمكن لنظريات السلوك التنظيمي أن تساعد القيادة في تحديد كيفية استجابة مؤسساتهم للظروف التي تؤثر على القوى العاملة في القرن الحادي والعشرين، بما في ذلك التقنيات الجديدة، وظروف السوق، والكوارث الطبيعية، ونقص العمالة. يتنقل الكتاب بسلاسة عبر كافة مستويات المؤسسة، حيث يستعرض أفضل الممارسات لتطوير المواهب والحفاظ عليها. كما يتناول ديناميكيات المجموعة في مكان العمل، وكيفية الاستفادة من إمكانات الموارد البشرية، وفي نهاية المطاف، كيفية أن تكون قائداً فعالاً في بيئة عمل عالية الأداء. يأتي هذا الكتاب مزوداً باختبارات قصيرة في نهاية كل فصل لترسيخ المفاهيم، بالإضافة إلى مسرد للمصطلحات الأساسية، مما يجعله دليلاً تعريفياً لا غنى عنه للمبتدئين ومورداً قيماً للمحترفين المتمرسين.

حول السلسلة صُممت سلسلة Self-Learning Management لمساعدة الطلاب والمديرين الجدد ورواد الأعمال على تعلم دروس الإدارة الأساسية.

اقتباسات المراجعات

يُركز هذا الكتاب على الاعتماد المتزايد على فهم سلوك وشخصية مجتمعات الممارسة (فرق العمل) في بيئة العمل. كما يزود الطلاب برؤى ومعارف حول القدرة على إدارة فرق العمل، وتشغيلها وتوجيهها بنجاح، وتحقيق نتائج مثمرة من خلال ديناميكيات الفريق. -- Fernán R. Cepero، قائد تنظيمي وعالمي

دليل موجز يساعد القارئ على فهم مكونات المؤسسات، بالإضافة إلى تحديد العوامل التي تجعل المؤسسة ناجحة. -- جيف كونر، مدير المكتبة، Command Fleet Activities Yokosuka (CFAY)، اليابان

يقدم هذا الكتاب المفاهيم الأساسية للسلوك التنظيمي بأسلوب عرض مميز ولغة سهلة مخصصة لطلاب برامج الإدارة. وتعد الاختبارات القصيرة الموجودة في نهاية الفصول مفيدة للتقييم الذاتي للمستوى التعليمي. كما يتناول هذا الكتاب كافة الجوانب الأساسية وذات الصلة بالسلوك التنظيمي، مما يجعله مرجعاً مفيداً للممارسين في هذا المجال أيضاً. -- ANANT KUMAR SRIVASTAVA، أستاذ نظم المعلومات والتحليلات واستشاري إعادة هندسة العمليات التجارية