دليل عملي لتقييم الاحتياجات - الطبعة الثالثة بواسطة Catherine M Sleezer (غلاف ورقي)

حول الكتاب الطبعة المنقحة من: دليل عملي لتقييم الاحتياجات / Kavita Gupta؛ تم تحديثها وتوسيعها بواسطة Catherine M. Sleezer و Darlene F. Russ-Eft، الطبعة الثانية. ملخص الكتاب الدليل العملي لتقييم الاحتياجات، الطبعة الثالثة على مدار خمسة عشر عاماً، ظل الدليل العملي لتقييم الاحتياجات المرجع الأساسي للباحثين عن أساليب مفيدة ومنهجية لتقييم الاحتياجات. ويعد تقييم الاحتياجات الخطوة الأولى في مشاريع التدريب، وتحسين الأداء، وتنمية المجتمع. تتضمن هذه الطبعة المنقحة والمحدثة بالكامل مجموعة غنية من الموارد، بما في ذلك مجموعة أدوات من النماذج الجاهزة للاستخدام والمساعدات العملية التي يمكنك تخصيصها لاستخدامك الخاص. كما توضح دراسات الحالة التوضيحية والنصائح كيفية تقييم الاحتياجات للأفراد، والفرق، والمؤسسات، والوكالات الحكومية، والمجتمعات. يجمع هذا الكتاب بين كونه دليلاً تعليمياً وأداة مرجعية للمدربين، والمتخصصين في تحسين الأداء، والطلاب. يستخدمه المديرون وقادة المجتمع للوصول إلى جذور مشكلات التعلم والأداء، واتخاذ قرارات فعالة، والحصول على الدعم لأكثر قضاياهم إلحاحاً. وتتضمن التحديثات في الطبعة الثالثة ما يلي: روابط لمصادر عبر الإنترنت، بما في ذلك كتاب حول تقييم الاحتياجات يمكنك تحميله مجاناً، وإرشادات أخلاقية، وموردين متخصصين في تقييم احتياجات الأفراد والمجموعات والمؤسسات. بالإضافة إلى فصل جديد حول نهج تقييم الاحتياجات المعقد مع نماذج أدوات جديدة. ملخص لأحدث التطورات في معارفنا المتعلقة بالتعلم والتدريب والأداء، مما يتيح لك الاستعداد السريع لاجتماعات العملاء. يتضمن إرشادات حول استطلاعات القوى العاملة، مثل استطلاعات مشاركة الموظفين. كما يتضمن دليلاً للمدرب يحتوي على أسئلة نقاش، ومواد تقييم، وتمارين جديدة لكل فصل.

يمكنك استخدام هذا الكتاب للوصول السريع إلى معلومات محدثة حول أساسيات تقييم الاحتياجات، بما في ذلك النماذج والنظريات والموارد الحالية. كما يمكنك تعلم كيفية إدارة مشروع تقييم الاحتياجات وإعداد التقارير الخاصة به، والاطلاع على الإرشادات الأخلاقية المهنية. تعلم خمسة مناهج لتقييم الاحتياجات: تحليل المعارف والمهارات، وتحليل الوظائف والمهام، وتقييم الاحتياجات القائم على الكفاءة، وتقييم الاحتياجات الاستراتيجي، وتقييم الاحتياجات المعقدة.

عن الغلاف الخلفي

دليل عملي لتقييم الاحتياجات، الطبعة الثالثة. على مدار خمسة عشر عاماً، ظل كتاب "A Practical Guide to Needs Assessment" المرجع الأساسي لكل من يبحث عن أساليب عملية ومنهجية لتقييم الاحتياجات. ويُعد تقييم الاحتياجات الخطوة الأولى في مشاريع التدريب، وتحسين الأداء، وتنمية المجتمع. وتتضمن هذه الطبعة المنقحة والمحدثة بالكامل كنزاً من الموارد، بما في ذلك مجموعة أدوات من النماذج الجاهزة للاستخدام والمساعدات الوظيفية التي يمكنك تخصيصها لتناسب احتياجاتك الخاصة. تستعرض هذه الدراسة حالات عملية ونصائح توضح كيفية تقييم الاحتياجات للأفراد، والفرق، والمؤسسات، والوكالات الحكومية، والمجتمعات. يجمع هذا الكتاب بين كونه دليلاً إرشادياً وأداة مرجعية للمدربين، والمتخصصين في تحسين الأداء، والطلاب. كما يستخدمه المديرون وقادة المجتمع للوصول إلى جذور مشكلات التعلم والأداء، واتخاذ قرارات فعالة، والحصول على الدعم لمواجهة أكثر قضاياهم إلحاحاً. تتضمن التحديثات في الطبعة الثالثة ما يلي: روابط لمصادر عبر الإنترنت، بما في ذلك كتاب حول تقييم الاحتياجات يمكنك تحميله مجاناً، وإرشادات أخلاقية، وقائمة بالموردين الذين يقومون بتقييم احتياجات الأفراد والمجموعات والمؤسسات. كما تمت إضافة فصل جديد حول نهج تقييم الاحتياجات المعقد مع نماذج أدوات جديدة. بالإضافة إلى ملخص لأحدث التطورات في معرفتنا حول التعلم والتدريب والأداء، والذي يمكنك استخدامه للاستعداد السريع لاجتماعات العملاء. كما يتضمن الكتاب إرشادات حول استطلاعات القوى العاملة، مثل استطلاعات مشاركة الموظفين. دليل للمحاضر يتضمن أسئلة نقاش، ومواد تقييم، وتمارين جديدة لكل فصل.

يمكنك استخدام هذا الكتاب للوصول السريع إلى معلومات محدثة حول أساسيات تقييم الاحتياجات، بما في ذلك النماذج والنظريات والموارد الحالية. كما يمكنك تعلم كيفية إدارة مشروع تقييم الاحتياجات وإعداد التقارير الخاصة به، والاطلاع على الإرشادات الأخلاقية المهنية. تعلم خمسة مناهج لتقييم الاحتياجات: تحليل المعارف والمهارات، وتحليل الوظائف والمهام، وتقييم الاحتياجات القائم على الكفاءة، وتقييم الاحتياجات الاستراتيجي، وتقييم الاحتياجات المعقدة. إشادات بالطبعة الثالثة من كتاب A Practical Guide to Needs Assessment: "غالباً ما يُقال إن الخطوات الأولى في أي عملية هي الأكثر أهمية، وبالنسبة للمشاركين في تطوير أي نوع من البرامج التعليمية، يجب أن يكون هذا الكتاب أحد أولى هذه الخطوات. إنه تحديث رائع لمرجع كلاسيكي في هذا المجال، ودليل عملي لتقييم الاحتياجات يلبي بشكل ممتاز الاحتياجات الحالية والناشئة للأفراد والمؤسسات." -- سام ستيرن، بروفيسور وعميد سابق بكلية التربية في Oregon State University

عن المؤلفة Catherine (Cathy) M. تتعاون Sleezer مع أخصائيي تدريب الموظفين وتحسين الأداء لتقديم خدمات استشارية في مجال الموارد البشرية للمؤسسات في القطاعات الخاصة والعامة والحكومية. وتعد Darlene F. Russ-Eft أستاذة في تعليم الكبار وقيادة التعليم العالي في كلية التربية بجامعة Oregon State-University، حيث تدرس مساقات الماجستير والدكتوراه في مجالات البحث، وتقييم البرامج، ونظرية التعلم. أما Kavita Gupta فهي مؤلفة الطبعة الأولى من كتاب A Practical Guide to Needs Assessment، وتعمل حالياً كمنظمة مجتمعية.